” Εμβολιασμένοι εργαζόμενοι ζητούν πληροφορίες για το πώς μπορούν να αντιμετωπίσουν ανεμβολίαστους στον χώρο εργασίας. Δημιουργούνται πολλές εντάσεις για το θέμα αυτό. Επικρατεί ένα ιδιότυπο bulling από την κάθε ομάδα εναντίον της άλλης, κι αναγκαζόμαστε να κάνουμε τον διαιτητή. Και οι δύο ομάδες έχουν δικαιώματα, βεβαίως και οι ανεμβολίαστοι, εφόσον εκπληρώνουν το καθήκον να προσκομίζουν τα rapid tests. Για τους ανεμβολίαστους, υπάρχουν περιπτώσεις ανεμβολίαστων συναδέλφων που δεν φοράνε τη μάσκα όταν δεν παρίσταται προϊστάμενος στον χώρο εργασίας και γενικότερα έχουν μια προκλητική συμπεριφορά, που προκαλεί εντάσεις και αντιδικίες. Οι εμβολιασμένοι, από την άλλη πλευρά, υπάρχουν περιπτώσεις που ενώ οι ανεμβολίαστοι συνάδελφοι τους φορούν τις μάσκες και εφαρμόζουν στο ακέραιο τα μέτρα προστασίας, ασκούν πιέσεις στον εργοδότη να τους απομακρύνει.”

Τα παραπάνω δήλωσε στην ΕΡΤ σήμερα ο Γραμματέας Τύπου της ΓΣΕΕ και μέλος της διοίκησης Δημήτρης Καραγεωργόπουλος.

Αν τα παραπάνω φαινόμενα συνδυαστούν και με τα περιστατικά στα σχολεία, τότε βρισκόμαστε μπροστά σε ένα φαινόμενο άκρως επικίνδυνου διχασμού.

Είναι προφανές ότι ο διχασμός έχει περάσει μέσα στην κοινωνία, με ευθύνη τής κυβερνητικής προπαγάνδας και του πολιτικού συστήματος που απαξιώνουν τους πολίτες οι οποίοι δεν θέλουν να εμβολιασθούν, αλλά και των φορέων και προσώπων εκείνων που επενδύουν στη δυσαρέσκεια των τελευταίων.

Ο εμβολιασμός ή μη με τα εμβόλια αντι-covid-19 είναι προσωπική επιλογή αποκλειστικά ιατρικού χαρακτήρα, που πρέπει να είναι σεβαστή. Καλούμε την καθεμία και τον καθένα να απέχει από επιθετικές και προκλητικές συμπεριφορές εις βάρος του πλησίον που έχει κάνει αντίθετη επιλογή στο θέμα του εμβολιασμού. Η διχόνοια σε τέτοια θέματα μόνο να βλάψει και να αποπροσανατολίσει μπορεί.